2023年2月20日上午，人力資源部在花都校區三樓會議室召開2022-2023學年春季學期工作會議。會議由人力資源部負責人吳艷娜副部長主持，黨委委員、副校長吳杰出席并指導部門工作。
會上，人力資源部全體成員逐一匯報新學期重點工作任務，并提出完成工作任務的具體思路和創新舉措。吳艷娜對新學期人事工作任務作了安排部署，勉勵大家腳踏實地做好工作，切實增強責任意識，牢固樹立改革意識，構建人事人才工作新格局。
吳杰對人力資源部過去一年的工作表示肯定和感謝，傳達了學校有關會議精神，部署了2023年人事重點工作。同時，對人力資源部提出“五個強化意識”要求：第一，強化服務奉獻意識。疫情管控政策的轉變會加快高校各項工作的推進，人力資源部教職工要樹立服務奉獻意識，積極做好教職工服務保障工作；第二，強化創新開拓意識。認真思考2023年各方面工作要上什么樣的臺階、如何上臺階，樹立工作目標，持之以恒地為學校“六強雙高大發展”戰略目標的實現提供強有力的人事支撐；第三，強化團隊協作意識。不但要恪盡職守，更需著眼部門發展，樹立大局意識，助力部門工作有序落實；第四，強化宣傳意識。人力資源部要加強人事工作宣傳，圍繞學校及部門工作實際，加強人事政策宣傳和解讀，持續做好學校教職工教育培訓工作，推動學校人才工作高質量發展；第五，強化學習意識。人事工作政策性強，人力資源部要加強對相關政策文件的學習，不斷創新工作思路，提升人事工作專業化水平，推動人事工作高質量發展。
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